Советы по мотивации сотрудников перед Новым Годом
Давайте рассмотрим пару действенных приемов мотивации офисных сотрудников, чтобы они успешно, качественно доработали до Нового года, успели выполнить свои должные обязанности и оправдать возложенные на них надежды.
1. Банальные, распространенные устные выговоры продолжают занимать лидирующую позицию на российских предприятиях. Из плюсов – стоят бесплатно, действуют мгновенно, из минусов – порождают взаимную агрессию, руководству приходится тратить свои эмоции (запас сил).
2. Напоминание про 13-ю зарплату или праздничную премию для тех, кто хорошо работает. Под денежную мотивацию можно безболезненно ввести пару новых отчетов, повысить квартальный или годовой план.